近日，公司工會被市機冶建材工會授予“先進職工之家”榮譽稱號，這是市機冶建材工會對公司工會不斷加大職工之家建設步伐，積極打造民主、和諧、團結、友愛的企業(yè)大家庭工作的肯定。 近年來，公司工會切實履行職代會賦予的光榮使命和神圣職責，緊緊圍繞公司黨政工作重點，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，在維護職工權益，構建和諧勞動關系，開展勞動競賽和特色文體活動，提高職工隊伍素質，活躍職工生活，培育企業(yè)文化等方面做出了應有的貢獻。公司工會將以“先進職工之家”作為新的起點，將建家與生產工作緊密結合，切實將職工...

為豐富職工文化生活，增強職工體質，3月21日，西煤機公司工會舉辦了“追趕超越.跳出西煤新篇章”職工跳繩比賽，共有24個分會200多名職工參加了比賽。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬民政等領導參加活動，并為獲獎單位頒獎。 此次比賽為集體和個人兩種形式，集體每隊7人，其中2人搖繩，5人（女職工不少于3人）進行依次進入，共跳“10”個后再一次跳出，時間最短著獲勝。個人比賽一分鐘，在規(guī)定時間內完成次數(shù)多者勝出。比賽分設男、女35歲以上和35歲以下共四組比賽。個人比賽8名...

3月23日，人力資源部接待了來自西安科技大學機械學院機電專業(yè)的150余名師生的參觀學習。隨行參觀的有西安科技大學機械學院副院長、輔導員及教師。 早上9點整，西安科技大學百余名大學生秩序井然的來到文體中心培訓室，在人力資源部的精心組織和安排下，學生們首先觀看了公司宣傳片及主要產品介紹，隨后人力資源部特邀請公司安全專家對參觀學生進行入廠安全教育。 本次參觀分三組進行，人力資源部安排了三位專業(yè)技術人員做技術講解，學生們依次參觀了機加工的3個車間、金屬結構車間及總裝配車間。整個參...

3月14日，重裝集團組織開展了2018年安全專題學習會議。重裝集團所屬企業(yè)主要領導、安全分管領導、安全管理部門負責人、安全管理人員以及機關有關部門負責人參加了會議。會議由重裝集團副總經理張大偉主持。 會議傳達學習了全省安全生產電視電話會議、全省安全生產工作會議精神以及集團公司總經理嚴廣勞、副總經理閔龍在集團公司安全警示會議上的重要講話精神。 張大偉結合學習內容和重裝集團實際，分析總結了重裝集團所屬企業(yè)安全管理工作中存在的問題，并提出幾點要求：一是認真...

陜煤集團蒲潔能化公司生產區(qū)全景圖 近年來，面對煤炭價格下跌、宏觀經濟形勢錯綜復雜的特殊局面，陜煤集團積極投身改革，探索出一條“以煤為基，能材并進，技融雙驅，蛻變轉型”的轉型發(fā)展之路。 瘦身健體強肌體 煤炭市場的“黃金十年”伴隨著煤炭價格斷崖式下滑而宣告結束。為應對危機，陜煤集團于2014年出臺了一輪“壯士斷腕”式的改革措施，關閉老礦區(qū)資源枯竭、安全環(huán)保指標差、競爭力弱的8對礦井，緩建停建4處礦井。 ...

3月22日，從中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會第七次會員大會上傳來喜訊，西安煤礦機械有限公司被評為2017年度全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，公司總經理楊會武榮獲2017年度全國煤炭機械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家稱號，受到表彰。 近年來，西煤機公司以優(yōu)化機構設置、強化內部職能管理、提高生產經營效率為重點，建立了精干高效、科學發(fā)展、符合產業(yè)特點的組織體系和運行機制，推動公司不斷向體制科學、機制靈活、管理規(guī)范、運營高效的方向邁進。同時，積極推進品質提升工作，實施精品打造工程，梳理精品機型改進，規(guī)范項目制造、監(jiān)督過程，...

2018年3月22日，中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會第七次會員大會在昆明召開，會議對評選出的首屆“煤機大工匠”進行隆重表彰，西煤機公司何亞軍同志榮膺 “煤機十大工匠”榮譽，這也是陜西煤化集團唯一獲得此榮譽的員工。 善于鉆研，科技創(chuàng)新路上的“領跑者” 何亞軍現(xiàn)任西煤機公司機加一分公司數(shù)控班組長。作為一名黨員，他憑著頑強的毅力，不斷學習實踐，攻破了一個又一個難關。受井下工作環(huán)境限制和國家標準的要求，采煤機的電控箱必須具有隔爆性，因此電控箱防爆面的加工精度要求很高。他結合自...

為提高職工數(shù)控加工技術水平，3月21日，西煤機公司人力資源部在文體中心培訓室舉辦了關于機加車間、工藝研究的數(shù)控加工技術相關知識的培訓。為了不影響正常生產，本次培訓分兩期進行，第一期33名職工參加了培訓。 本次培訓邀請了公司首席工程師楊小毅進行授課。培訓教師從當前數(shù)控加工技術現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和數(shù)控加工相關知識作了深入淺出的講解與分析。整個培訓過程秩序井然，氛圍活躍，講到精彩處還會不時的響起陣陣掌聲。即便是課間休息時間，大家也不忘與老師討論實際工作中遇到的技術難題。此次培訓，不但加強職工對數(shù)控加...

3月20日下午，公司團委舉辦2018年首次團干部培訓，公司所屬各單位團支部書記、部分團員青年代表30余人參加了培訓。

為把“用質量去競爭”的理念貫穿到每一道工序，公司根據(jù)實際健全生產管控體系，注重執(zhí)行，細致查找生產過程中存在的問題并開出“罰單”，促進效率和質量雙提升。 公司對生產過程實施動態(tài)管理，對配件產值、產品質量、工藝紀律、現(xiàn)場管理等進行動態(tài)檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，生產現(xiàn)場存在部分技術資料過期、個別安裝件缺陷銹蝕，齒輪加工中孔端未倒角、毛刺未去、未及時進行工序流轉等問題。公司對發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報落實，并限時進行整改，隨后還對整改的問題再進行檢查，避免了隱患產品繼續(xù)流轉，確保各工序加工質量和工序...