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02-03公司發(fā)展戰(zhàn)略與定位
一、總體思路 以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動,增強(qiáng)自主研發(fā)能力,持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升,做精主導(dǎo)產(chǎn)品,加大對外合作力度,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,用3—5年時(shí)間將采煤機(jī)打造成行業(yè)領(lǐng)軍品牌,將西煤機(jī)創(chuàng)建成具有國際競爭力的中國一流煤機(jī)制造企業(yè)。 二、發(fā)展定位與目標(biāo) 1、定位:把企業(yè)創(chuàng)建成國際高端采煤機(jī)制造企業(yè)。 2、 目標(biāo):用3—5年時(shí)間,將采煤機(jī)打造成行業(yè)領(lǐng)軍品牌,采煤機(jī)國內(nèi)市場占有率達(dá)到45%以上。 三、發(fā)展路徑與方法 1、路徑:實(shí)...
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02-032017年,我們擼起袖子, 實(shí)干、苦干、加油干!
2017年公司總體的工作思路是:以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議,按照重裝集團(tuán)一屆六次職代會暨2017年工作會總體工作要求,牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念,堅(jiān)持“創(chuàng)新、調(diào)整、夯基、提升”主線不動搖,以深化體制機(jī)制改革為導(dǎo)向,以治虧創(chuàng)效為目的,通過品質(zhì)提升、管理創(chuàng)效,全面提升產(chǎn)品品質(zhì)和精細(xì)化管理水平,加強(qiáng)對外合作,加大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),搶抓機(jī)遇,狠抓市場,確保2017年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的順利完成。 ...
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02-03他們用勞動迎接新年的到來
農(nóng)歷春節(jié)是我國最隆重、最熱鬧的傳統(tǒng)節(jié)日,對于大多數(shù)人來說,這是一個(gè)走親訪友、盡情享受快樂的日子。然而,在熱加工分公司車間仍有一群年輕的員工在加班加點(diǎn)忙碌著,他們無暇享受節(jié)日的喜慶和快樂,他們用勞動這種特殊的方式迎接農(nóng)歷雞年的到來。 大年初四,走進(jìn)熱加工車間,這里的員工依然和往常一樣忙碌著,他們身著工作服,備活、裝爐、出爐、巡檢設(shè)備,忙碌的身影穿梭在生產(chǎn)現(xiàn)場。為確保N558-2、N53803-3、N40802-1、N55803-1、N1720101A等神東急需件的順利完工...
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02-03公司領(lǐng)導(dǎo)大年初一慰問基層一線加班員工
1月28日,農(nóng)歷春節(jié)大年初一,西安煤機(jī)公司總經(jīng)理?xiàng)顣渖钊牍旧a(chǎn)一線慰問加班員工,代表公司黨政向一線員工送上新春的慰問和祝福。 一大早,楊總一行來到公司熱加工分公司看望慰問春節(jié)期間仍堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的加班員工,向他們送去了公司黨政的新春慰問和祝福 ,并代表公司向一線員工及家屬拜年。 走進(jìn)熱加工車間生產(chǎn)現(xiàn)場,楊總一一與加班員工握手,親切交談,詳細(xì)了解生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)度情況,代表公司感謝大家為公司的發(fā)展所作出的辛勤努力和付出,并囑咐一線加班員工一定要注意節(jié)日加班期間的安全,合理安排生...
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01-25公司“五小”活動取得豐碩成果
日前,公司工會對2016年下半年“五小”活動進(jìn)行評比,來自基層各單位申報(bào)的56個(gè)項(xiàng)目有49個(gè)項(xiàng)目受到表彰。 此次評比工作,公司工會牽頭, 由全質(zhì)辦、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、工藝研究所等單位組成的“五小”項(xiàng)目專題評審組,深入車間,對2016年下半年申報(bào)的56個(gè)“五小”項(xiàng)目的可行性、實(shí)踐性、實(shí)效性、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行了實(shí)地核查。 2016年下半年“五小”一等獎 經(jīng)過評審組初評和現(xiàn)場考核,最終確定一等獎4名,二等獎10名,鼓勵獎35名。其中,電氣分公司申報(bào)的“傳...
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01-25公司召開困難職工代表座談會
1月25日下午,公司召開困難職工代表座談會,來自基層單位的10名困難職工代表參加了座談。公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣涑鱿瘯h。 會上,來自基層單位的困難職工代表紛紛作了發(fā)言,從不同角度談了自己在企業(yè)的工作、生活情況,表達(dá)了對企業(yè)的感恩之情。大家表示,將一定堅(jiān)持在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,努力干好本職工作,通過自己的辛勤勞動,為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 在聽取大家的發(fā)言后,楊會武作了講話。他在講話中指出,公司不希望有任何一名困難職工,希望每一名職工都能過上幸福的生活。他要求,...
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01-25慰 問 信
集團(tuán)公司全體職工、家屬及離退休同志: 奮猴辭年呈祥瑞,金雞報(bào)曉促新征。在這辭舊迎新的歡慶時(shí)刻,集團(tuán)公司黨政工向你們致以誠摯的祝福和節(jié)日的問候!向春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位的全體職工表示親切的慰問!向所有關(guān)心、支持陜煤化集團(tuán)發(fā)展的社會各界朋友致以美好的祝福! 剛剛過去的2016年,是集團(tuán)公司改革發(fā)展中極不尋常的一年,也是難忘的一年。這一年,我們面對異常困難復(fù)雜的市場環(huán)境和十分艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),堅(jiān)持以治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展為主線,打贏了一場生存保衛(wèi)和結(jié)構(gòu)性改革的攻...
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01-25公司各單位迅速傳達(dá)貫徹公司二屆一次職代會暨2017年工作會精神
1月23日,公司召開了二屆一次職代會暨2017年工作會,會后,各單位迅速行動,組織黨員干部職工對公司“兩會”精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫,重點(diǎn)就李德鎖董事長重要講話以及楊會武總經(jīng)理《工作報(bào)告》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。 公司召開二屆一次職代會暨2017年工作會 企管規(guī)劃部學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 生產(chǎn)技術(shù)部學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 物資供應(yīng)公司學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 熱加工分公司學(xué)習(xí)貫徹職代會精神 ...
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01-25陜煤化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問公司困難職工
春節(jié)將至,1月24日下午,陜煤化集團(tuán)總經(jīng)理助理?xiàng)钚旅裨谥匮b集團(tuán)黨委書記向新剛,工會主席付曉陽以及公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣涞呐阃?,到社區(qū)看望慰問企業(yè)困難職工,送去上級黨組織的關(guān)懷和慰問。
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01-25重裝集團(tuán)董事長李德鎖走訪慰問公司困難職工
新春佳節(jié)來臨之際,1月24日上午,重裝集團(tuán)董事長李德鎖一行在公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顣涞阮I(lǐng)導(dǎo)陪同下,到社區(qū)走訪慰問企業(yè)困難職工,為困難職工送上米、面、油、春聯(lián)慰問品和慰問金,使節(jié)日里的企業(yè)困難職工感受到了上級黨組織的關(guān)懷和溫暖。 走進(jìn)困難職工杜遂昌的家中,董事長詳細(xì)詢問他的病情和生活情況,囑咐他一定要照顧好自己的身體,多注意日常護(hù)理,樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。在送上組織的關(guān)心和慰問的同時(shí),也為困難職工杜遂昌送上了自己個(gè)人的一份心意。 ...